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    其他人也一样，也不用像以前那样忙得晕头转向的，现在每天就是正常流程就可以。客人来了，一个一个开始倒水，然后点菜。菜一般都是提起一点就做好了，除非有时候客人点的比较不常点的菜，那就现炒。

    不过这种还是很少的，大部分客人都会点那些招牌菜热门菜，因为大家口味都差不多的，喜欢的口味大家一般也都会喜欢。所以平时提前会大量备一些这种菜，然后客人来了，就可以很快就上菜了。

    这样上菜速度还是能满足很多客户的。眼下每天客人也越来愈多了，有时候第一批走完之后，还会有第二批。邹和觉得这个也跟上菜速度有很大的关系。以前客户少，客户常常等菜，体验感有些差了。

    现在眼看着客人就多了起来。邹和也很开心，毕竟客人越多才能赚更多的钱。于是他最近有时间就会过来，想看看大家工作情况和客人情况，这样好在过程中不断改进。

    好让效率更高，饭店效益更好。不过整体来说，这个饭店还是很不错的，一直都是客人越来越多的状态，而且员工也不多，大家能做好，的确也是很努力的。

    所以邹和给他们的工资比旁边任何一家店里的员工工资都还要高，邹和一方面是为了不想让他们白白辛苦了，另外一方面则是饭馆收益不错。

    给他们高点的工资，他们也才更有动力把事情做好，这样才会把饭店经营得更好。结果也确实是这样，饭馆果然越来越好了。而且在大家的努力下，也可以正常接待那么多客人。

    眼看着桌子都坐满了。邹和也过去帮忙倒水和点菜。因为这个时候最忙的不是厨房了，而是大厅。客人多，需要有人来接待倒茶和点菜。今天人手较少。

    小技术员放完了两天假了，已经回到了厂里上班，邹和今天因为别的事情出来办事，中午了所以没在厂里了，直接来了饭馆。这几天邹和没事就会来到饭馆。

    厂里这两天事情不多。上次验收完成后，大家放完假今天才回来。今天晚上厂里请大家吃饭，所以今天大家还挺放松的，厂里事情也不多，也就是来收拾收拾，准备下一批次的生产。

    有些部门则是在开会。让大家都聊聊看看最近工作感受怎么样，还有有没有什么需要厂里改进的，就是让大家聊聊看看自己的想法和建议。大家也很积极主动的聊了聊自己的想法，和一些比较好的建议。

    厂长和邹和也很耐心的听取着大家的意见，因为很多工作，都是工人们做的，所以他们的意见是很重要的，好的建议有时候可以直接提高生产效率。

    然后厂长也在会上说了，这次完成了生产任务，而且是提前完成的，每个人付出了不少时间和精力，于是厂长说了给大家发奖金。每个人听到很开心。

    大家之前那么辛苦，总算是有所回报了。那个时候能出了工资还能额外再再一些奖金，可以改善一家人的生活了。所以大家自然很开心了。而且对工作的积极性也大大提高了。

    每个人都认真提出各种建议和问题。厂家也是很满意的看到大家对于工作的态度。于是今晚定好在一家很大的酒楼聚餐。这个酒楼可是当地比较知名的。价格自然也是比较贵的。

    加上厂里人又很多，所以邹和一开始就被厂长叫出去提前安排订桌子。不然到了晚上这种酒楼一般都是很多人的，基本上没有空桌。邹和上午就出来提前订了。订好后才来的饭馆。

    饭馆人很多，邹和在想是不是也可以搞一个提前订餐的服务，这样客人每天大概多少也是能提前知道的，不会突然来了很多人，然后没有食材这种情况发生了。

    或者有很多客户提前排队，这种情况也是会增加店里的难度的。于是邹和想了想，准备打算回头开会给大家讨论一下，如果有这个必要的话，也可以试试看看。毕竟每天客人实在是太多了。
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