第353章 留下火种-《奋斗1981》
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“当然不去。”张卫伟根本没有考虑,回答道。
李路笑着紧接着问,“为什么?”
“为什么……”张卫伟却是愣住了,因为他也不知道为什么,他思索着说,“这个……怎么说,就像当兵一样,那肯定是不想退伍回家的。”
李路道,“没错,叶斌通一样。”
张卫伟若有所思,慢慢明白,这里面不是待遇条件的原因。
待遇条件一直以来都不是重要条件,对于军工人来说,现在如此,几十年后一样如此。李路非常的清楚,姚太航这样的航发领域的顶级专家愿意到陆港去,加入一家私营小工厂,是因为李路抢救了那些资料,是因为李路愿意并且有能力提供继续研究的基础。自始自终,姚太航都没有问过个人的待遇。
包括其他所有愿意放弃体编制前往陆港的科研人员,他们的目的同样如此。因为他们内心里,是想为国家的航空事业贡献自己的力量,是想让自己制造的飞机能够翱翔天空而不再处处看人脸色受制于人。
这叫骨气,军工人的骨气,中华儿女的骨气!
叶斌通的犹豫,不正是因为这样的骨气吗!他想要为国防科研贡献力量,而不是为某个企业家谋利,这不是正是他即便吃着烂菜叶子也照样没有丝毫委屈的原因所在吗?
李路身边的这些人,包括张卫伟在内,他们所经历的变化实在巨大。短短一年的时间,从为了一块两块钱加班补贴争抢加班值班,到看到数百万现钞都没有什么情绪波动,他们受到的冲击实在是太大了。
因此不可避免的形成一种思维,那就是所有人首先看重的,那就是个人的待遇。这样的观点没有错,起码得吃饱饭,老婆孩子得生活。之前去洛阳挖一拖的工人,李路用的不就是这样的手段吗?
只是,哪怕是张卫伟,都需要时间沉淀和思考,洛阳之行和上海之行,情况完全的不一样。
姚太航这样的顶级专家,再怎么着也不会饿着,如同马金涛,他的工资比当光明厂公安保卫处副处长的李路都要高。
真正有家国理想的一代人,后人常常难以理解,但在那个时代,却是普遍的现象。我们常常能够在纪录片里看到许多相似的镜头——干瘦的科研人员们围着简陋的实验设备讨论。再看看二十一世纪的镜头,但凡出现在镜头前面发言的,除了那个年代走过来的年迈的老人,一个个都肥头大耳的,肚子比怀胎七八月的都要大。
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