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    第103章        第        103        章

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    不知道为什么,唐翊感觉战铭看他的眼神有点奇怪，气氛也突然沉了很多。

    他若无所觉的眨了眨：“怎么了？”

    战铭声音沉了几分：“没什么，专心考核吧,内容在个人终端上。”

    唐翊便转移了注意力看向自己的个人终端。

    沈昱给出的摸底考核内容很明确,那就是要在这片星域地图中进行一个月的综合任务。

    任务类型包括：解决竞争者,采集能源样本，应对高维种族,标记星球弦等等。

    个人终端能够详细的记录每个人在考核之中的表现,并按照任务分类给与评分。

    这些任务其实也是目前切实关系到人类福利的事情。

    到了星际时代，人类生存居住的地点早已经不限于一个星球,科技的空前发展让人类社会的管理也都人工智能化。

    而维持科技延续和发展的便是各种能源，而能源对于宇宙各类种族来说都是必须的，于是星际的通用货币便成为了能源点。

    那么能源怎么来？

    这便是联盟高层必须承担和解决的责任。

    作为被联盟培养出来的人才，必定也要为人类的发展贡献自己的力量。

    宇宙宏大,星球数不胜数，但目前被开发出来的星球是有限的,探索未知的星球毫无疑问会是十分危险的挑战。

    人类联盟发展至今要面临还不仅是资源问题，还有其他宇宙高维种族的威胁。

    臭名昭著的虫族每隔一段时间都会爆发一阵不讲道理的虫潮危害宇宙,虫族的天性就是吞噬,它们的王虫和主虫都有自己的思想,虫族内部的进化也是通过相互吞噬而来,但它们的繁殖同样快的惊人，每每达到数量峰值的时候，他们就会开始想着周围比邻的星域蔓延。

    虫族在宇宙环境中适应力是最强的，到了王虫级别的虫族实力强大得可怕，几乎能够硬抗一支舰队。

    要说星际繁衍速度也比较可观的种族……人类也能拍得上号。

    虽然如今人类联盟仍然致力于催婚，但关键原因还是哨向性别的比例失调。

    现在人类科技的发达程度做个人工试管的婴儿是完全没有问题的,人类的数量得以保证，但是向导的出现完全是几率。

    早年人类不知向导的好，大肆性别歧视搞压迫，如今好了，哨兵想找个向导只能依靠大数据，还要面临众多竞争对手。

    关键是哨向的结合，后代里还不一定有向导。

    总的来说，人类想要长久的发展下去，就不得不面对复杂的宇宙环境，让自己强大起来就需要不断的提升实力积累经验。

    军校的培养大都是为了让哨兵和向导们更加清楚的了解现状并对自己的实力有明确认知。

    唐翊综合来到星际之后一次次经历的联赛对战。

    大致可以总结为：觉醒前，未成年之间菜鸡互啄，成年后，先和同龄人竞争，然后再去和外星物种死磕。
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