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    天色渐渐暗下来，两人都懒得出去，晚上又点了外卖。小宋兴致很高，开了一瓶1.8升的十四代清酒，鼓动顾横川全喝掉。1.8升，就算是水也灌不下，不过清酒的味道确实很好，配上刺身和寿司，多喝几杯也没问题。

    这个周末他们过得很开心，也很尽兴。

    周一回到单位上班，顾横川见邹校长心情不错，抽空问了问视导的情况。邹校长告诉他，这次视导时间虽然有点紧，准备很充分，各项工作扎实到位，没出什么纰漏，校长书记都松了口气，市局陪同的领导也面上有光。

    顾横川说，领导认可ib项目，今后我们的工作也好开展了。

    这句话提醒了邹校长，他看了顾横川一眼，心里琢磨着把几件悬而未决的事敲定下来。ib项目草创之初，一切从实际工作出发，有问题解决问题，缺人手到处拉人，凑合到今天，总算磨合告一段落，也是时候走上正轨，配齐部门人员了。

    一个学校最重要的是办公室、教务处、学生处、总务处四个部门。办公室赵主任和总务处胡主任都是泗水中学的中层干部，在管理岗位做过很多年，经验丰富，还算称职。教务处和学生处一直没有设立岗位，前者由邹校长直接管理，顾横川很能干，默默挡掉很多工作，后者由学术校长罗伊接下来，安排外教和中方教师协助管理，有事共同商议，不搞一言堂。

    总体而言，邹校长对目前的各项工作还是满意的。

    在他心目中，顾横川担任教务处主任再合适不过，但他是合同工，又没有学历，背后难免惹人非议，换个人的话，不熟悉教务一头的工作，万一合不来，未必压得住他。

    邹校长仔细考虑了一下，决定从新学期开始，四个部门都配齐一正二副，其中教务处主任由他兼任，副主任是顾横川和小郑，学生处主任由罗伊兼任，副主任是小宋和小吴。这些ib的中方教师都是跟建兰集团旗下教育投资公司签署合同的，他想都用起来，让他们对泗水中学有归属感，日后即使变更合作方，也能平稳过渡。

    他考虑得很远。

    不过这些人事变动，邹校长需要跟泗水中学何校长汇报后再确定，也许何校长钱书记那边也有人要安排，为此他留下办公室和总务处各一个副主任的岗位，作为人事交换的筹码。


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