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    吴小正不求快速超车，他只希望这个追赶的时间，能比前世缩短几年，最好到未来能不被他国来卡脖子。

    “这个具体由你和胡教授来把握，我不干涉。”吴小正笑着回道。

    他觉得，在芯片的研发这件事上，他不能给倪光南施加太大的压力，否则很容易心态失衡，容易走弯路。

    紧接着，他又问了一句：“研发中心筹建的事情进展怎么样了？”

    倪光南叹了一口气。

    “胡教授那边倒还好，他回了美国后，先按你的提示去会见了王安电脑的褚格耀博士，王安电脑正好在大裁员，他一下子就挖了不少人，现在正在硅谷那边筹建研发中心，很快就能上手了。”

    倪光南先告知了吴小正一个很不错的消息。

    可以说，吴小正的海外研发中心确实碰上了一个好时机，正处于破产保护的王安电脑，为了让公司能翻身，铁了心要裁掉已经落伍的硬件生产部分，大量的硬件研发人员因此走向失业。

    而现在的美国，包括计算机行业，也还处于萧条时期，包括IBM等大公司，也消化不了王安电脑所裁掉的那些人。

    胡正明的出现，相当于给那些优秀的研发人才给了一条新的活路。

    这绝对是一个大好消息。

    有了大量的技术人才加入，虽说迎头赶上世界先进水平还不现实，但起码能有个好的开始了。

    倒是国内这边有点麻烦。

    倪光南又说道：“唉，国内在这方面的人才实在是太少了一点，包括在香港，在这方面有丰富经验的人才也没几个。”

    看来，老倪在研发中心的筹建方面是遇到麻烦了！

    最起码在芯片人才的物色方面进展不够理想，他这才打电话过来抱怨。

    吴小正安慰道：“别急，慢慢来吧，实在不行，你就选一些有潜力的年轻人送去胡教授那边培养一下，或者从那边拉几个有经验的人过来。”

    倪光南又叹了一口气：“这倒是个办法，就怕送出去的人一旦出去了，就不愿意再回来。”

    这正是倪光南郁闷的地方。

    为了筹建研发中心，特别是为了能在芯片研发方面奠定好的人才基础，这段时间倪光南一直在奔波，到处挖人才，可惜结果并不理想。
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