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    吴氏企业要想发展壮大，一开始就需要制定严格的游戏规则，让员工们养成良好的职业素养。

    对于吴小正的解释，在场的几位姑娘中，在美国大公司上过班、较为有职业素养的庄凝文还能理解并支持他，其她三位却听得有点茫然。

    马丽戏谑地问道：“正憨，要是你也像李翔翼那样脚踏几只船，你也会把自己给免了吗？”

    吴小正：“……”

    你这是在有意为难我吗？

    他立即就脱口而出：“怎么可能？”

    众姑娘：“……”

    你这是“只许州官放火，不许百姓点灯”吗？

    吴小正却厚着脸皮说道：“企业是我的，我想怎么玩就怎么玩，谁能免我？”

    话虽无赖，可道理却是这样的。

    原因很简单。

    对于吴氏企业来说，吴小正就是所有者，也是游戏规则制订者，他自己可以随心所欲，别人却得按他的游戏规则来玩。

    现实就是这么残酷！

    不管是在政场，还是在商场，人的角色都分为规则制定者、规则执行者、规则遵循者等不同角色。

    这其中，规则制定者往往是超脱于游戏规则之外的。

    就好比说过去的帝王，现在的企业所有者。

    当然，超脱于游戏规则也是有代价的，那就是后果需要由自己来承担。

    就好比说盛大的陈老板，如果他所制定的游戏规则不合理，他就得承担盛大没落的严重后果。

    吴小正也一样。

    “我鄙视你！”

    吴小正的不要脸，换来了马丽这样的一句。


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