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    吴小正知道，老爷子明面上是要他出主意，但骨子里绝对没安好心。

    这个坑他不能跳！

    于是吴小正回道：“我对纺织这一行完全是门外汉，哪能有什么好建议啊！”

    老爷子直接被气哭。

    他这么不上道，这让老爷子如何把话往下说？

    那就直说。

    “别耍滑头了，老实说吧，吴大厨一共能为纺织厂分流多少职工？”

    滑头可以不耍，但可以耍赖。

    “老爷子，刚才酒厂转让的事，你们政府可是已经占了吴大厨的大便宜了，我可是很厚道地没跟你讨价还价啊！”

    老爷子这次被气笑了。

    敢跟他讨价还价的，也就只有眼前这小子。

    他瞪着眼睛笑着骂道：“你觉得我像是喜欢占你便宜的人？”

    绝对是！

    吴小正腹诽了一句，但不敢直接说出来。

    老爷子又说道：“放心吧，我在这边占你一点便宜，绝对会用另外的方式来补偿你。你说实话吧，到底能解决多少？我会根据你的诚意来决定回报方式。”

    这下吴小正连赖都没法耍了。

    经过一番小小的纠结之后，他报出了一个数字：“半年内大概能解决300人左右吧，后面就不好说了，要看业务的发展。”

    国企职工真的不是那么好接收的。

    接收过来后，立即要承担现有的社会保障成本不说，还不能随意开除，开除就得给安置费。

    如果能担任吴大厨旗下企业相关管理职位的那些还好说，因为那些算是企业的精英，吴大厨原本就会承担相应的保障成本，过两年之后，会直接承担即将统一标准的三险一金。

    可问题是，从纺织厂接收过来的职工大部分都会是普通工人，到了吴大厨也只能担负起普通员工的职责。

    这样一来，吴大厨在人工成本上就要增加不少。

    老爷子对这个答案还是不满意。

    他问道：“能不能再多个两百人？”

    吴小正摇了摇头。
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