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    集体上访这种事，不管在任何年代，都是让官员们最为头疼的事。

    对待这种事情，稍稍处理不慎，很容易就引发更大的群·体·事·件。

    在九十年代，因为群·体·事·件处理不当而引发的游行示威活动并不罕见，如果真到了那个程度的话，影响就大了。

    因此，玻璃厂的集体上访事件一出现，就引起了县委县政府的重视。

    又是一件因国企效益不佳而引发的事。

    既然跟国企有关，那刚刚上任没多久的杨贵平自然得参与此事的处理，而且还得担当主力。

    杨贵平这才发现，这个位置并不是那么好坐的。

    处理集体上访事件是有一套成熟流程的。

    首先自然是调派公安干警到现场为此秩序。

    这一点很关键。

    碰到这种情况，公安干警明里的态度一定要温和，一定不能激发矛盾。

    但暗里却是要做一番工作的。

    那就是要暗中调查有没有社会人员暗中煽风点火。

    在这个年代，正是国内外矛盾冲突严重，国内思想也很不统一的时候，一旦出现群体时间，就很容易被别有用心的人利用。

    比如说曾经很有名气的美国之音，就最喜欢报道国内的群·体·事·件，以在国际上丑化中国的形象。

    另外，还有一些唯恐天下不乱的混混，也喜欢在群·体·事·件中浑水摸鱼，想把事情搞大，以发泄对政府的不满。

    还好，有李新国这种很具正义感、又很有党性的老党员牵头，在这方面他们还是做得很好的。

    被人利用的嫌疑首先被排除。

    接下来就是谈判、安抚。

    几位职工代表被请进了县委会议室。

    为表示政府的重视，县委书记戴博艺亲自主持了会谈。

    玻璃厂职工们的要求很明确，那就是求县委县政府给玻璃厂职工一条活路。

    具体的要求就多了。

    第一条，就是严惩造成玻璃厂亏损严重的罪魁祸首，让厂长祝文下台。

    第二条，要求县委县政府帮玻璃厂要债，弄钱来发拖欠了半年多之久的职工工资。

    第三条，要求县委县政府拿出切实可行的方案来整改玻璃厂，给其一条活路。

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