第(2/3)页 沈默握紧拳头,下定了决心。 然后他就被前来打探消息的同事们给围住了。 …… 会谈结束后,吴小正等人也跟着戴博艺走向了宋年华的办公室。 这次动员大会的效果是非常明显的,光看职工们的反应,大家就已经无需担心,接下来要讨论的是职工交接的细节问题。 宋年华现在心中很不是滋味。 他当着戴博艺的面抱怨起来:“吴老板,你这样做很不厚道啊,这样一来,我们供销公司的年轻人才估计全部会被你挖走了。” 宋年华现在确实在担心这个问题。 大会刚一结束,供销公司这边负责接受分流报名的工作人员,立马就被一大堆职工给围了起来。 尽管报名的具体名单还要一段时间才能出来,但结果已完全可以想象。 这小子太会煽动人心了! 作为供销公司新的管理者,宋年华尽管也希望下岗分流的事情尽快解决,但他同样不希望自己手下出现无人可用的局面。 可从吴小正刚才煽动的效果来看,供销公司这边,只要有点真才实干的,尤其是年轻一点、职位低一点的,估计都会动心。 吴小正岂是那种在正事上把话柄留给他人的人,尤其是当着戴博艺的面。 他笑道:“宋总,这就是你的不对了,我今天是特意来帮你解决大麻烦的,你这样说很是有过河拆桥的嫌疑啊。” 宋年华一下就被哽住了。 吴小正又说道:“再说,我这么做,可是在为供销公司着想的。” 宋年华:“……” 你还有这样的好心?这是在强词夺理吧! “对于供销公司来说,现在重要的不是开拓,而是守成,是把现有的业务巩固下来,创造新的效益。因此,把富有经验的老职工留在供销公司,对你们的帮助更大。” “而对吴大厨来说,我们的任务是开拓,在这样的情况下,供销公司老职工的经验对我们的用处不大,那我们还不如要一些更有冲劲的年轻人。” “这样两全其美的事,你怎么就想不清呢?!” 吴小正这话说得是在是太漂亮了。 第(2/3)页