第(3/3)页 组员拿到的提成虽然低,不过有一点的好,大部分组员都是协助项目完成的,毕竟一个人很难完成一个单子,没啥业绩压力,但组长和部长都是要考核的,所以往外跑的最勤快的基本都是有一官半职的,组员大多等着组长跑完单子协助完成,组长在去跑下一单。 现在小公司基本都是提成高,保底工资低,在大一点公司就保底高一点,提成也还可以,但虽然给你五六千工资。 比如九千一月,可能实际工资是两千,另外七千是岗位考核的,完不成任务你就拿不到这七千。 更大一点的上市公司,提成就不高了,但有个年薪制,比如一月给你一万工资就一万,不会因为你没完成考核而给你降薪。 而能拿到五百万订单的,甚至一千万订单的,在这行业不算少,但可以持续的很少,很多人可能三五年才一个大单子。 像吴愚拿到莱娅这样的单子,只有千分之五的提成,刘波又给他加了一个点,主要是这个单子属于渠道跟进,是之前有人已经跑出来的,而且大部分这类大单子都是老板和人家老板去谈下来给个机会面谈的。 还有一点就是成本了,这一千万的单子包括运营和宣发,所以天秀传媒赚的其实并不多,一般这类一条龙运营的,没有两三千万赚不到什么大头。 要不然投放到其他平台,都得天秀传媒自己掏腰包,一个热搜就要百八十万砸进去,这还是单一的平台,有的平台可能不需要那么多钱,但这笔钱都要真金白银天秀自己出。 这其实是小事,最起码能赚个对半的,赚百分之三十也是不少了,关键一点,现在暴雷几率太大了,一个运营不好就容易引起网民攻击,尤其是莱雅女装这类产品。 所以现在很多传媒公司都回归老路子,运营你别找我,我就负责你要求的拍摄,我给你多个方案,你自己选,品牌商也不傻啊,我给你钱,你必须负责一切,要不然我不让你拍。 吴愚本来想把提成分点出去给候靓靓她们来拉拢下她们,现在看来不行,所以他把心思瞄上了庞大海,他想让庞大海进二组。 这个行业现在很乱,说白了,市场需求量在增大,但很多传媒公司倒闭的也快,因为同行多,反而大家都赚的钱,在打价格战,在没有单子,基本要凉凉。 一个成规模的传媒公司基本都要至少十人以上,工资加房租费把一些老板直接拖垮了。 离开二组办公室,走到林静办公室面前敲了敲门,“进来。” 吴愚推开门,看到一幕,差点关门退出去,怎么看到这一幕了啊,羞死了啊。 第(3/3)页