第37章-《人生赢家进化论》


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    “王总说笑了!”两人连忙站起来,总监原本绷着的脸上扬起笑容。

    随着公司规模的扩大,很多部门的管理细节,王越都渐渐放手,很少再事必躬亲,这反而使得他在跟下属距离拉远的同时,权威性也在加重,比如说主策是在公司扩大之后才跳槽过来的,此时看到大老板亲临,就有种忐忑感。

    总监倒还好一些,但也只是好一些而已。

    “王总这是……?”

    “没事,你们不用管我,继续说你们的。”王越却摆摆手,作出一副不打扰他们说话的架势。

    总监见状,只好转过头询问主策所在部门的游戏研发进程,两人聊了一会儿,最后总监道:“公司内的各部门互相关联,经常都要合作,彼此却缺少了解,导致经常会出现沟通上的问题。这样吧,就从策划和客服开始,你们这个部门调派一个策划到客服部去交流学习,为期一个月。”

    总监没有明确定下人选,但主策知道总监这是铁了心要给尤佳一个教训了,说是交流学习,其实就是坐一个月的冷板凳,别人一看尤佳被这么安排,肯定就知道她是得罪上头的领导了,以后在面对祝婴时,就会吸取尤佳的前车之鉴。

    主策没有打算为了这个得罪总监,心想尤佳手头的工作多,大不了让她当作换个地点办公,这样就一举两得了,于是就点头答应下来。

    坐在旁边默不吭声的王越却忽然开口问主策:“你打算派谁过去客服学习,心里有人选了吗?”

    主策受宠若惊,还没等他想好答案,又听见王越说:“尤佳原来就是客服出身的,我觉得她肯定是不用去的了,你觉得呢?”

    总监马上问:“王总你认识尤佳?”

    王越笑道:“认识啊,怎么不认识?她是我哥们的女朋友,也算是我半个嫂子了,只是她这人低调,平时在公司也不喜欢显摆,所以你们都不知道吧。”

    主策先是一惊,随后又下意识地看了总监一眼,心里有点幸灾乐祸。

    总监的脸色微微一变,勉强扯出笑容:“原来是这样啊!”

    主策忙道:“尤佳真是太低调谦逊了,我都不知道她跟王总认识,不过她的工作能力很强,我们部门很多工作都离不开她呢!”

    王越点点头:“对啊,尤佳是挺优秀的,她上次写的世界观我也看了,非常出彩,难怪是出版过小说的人,山河岁月这部电视剧你们知道吧,那同名小说就是她写的,据说连导演都很满意,觉得尤佳写出了那部戏的神韵呢!”

    如果这些话能化为实质的话,主策觉得自己现在已经可以看见总监膝盖上中了无数支箭了。

    可以肯定的是,从今天起,总监非但不敢去找尤佳的麻烦,估计也不会替祝婴出头了。

    王越从总监办公室离开,转头就打了个电话,对着接电话那头的人说了一通,然后道:“这下你总该放心了吧?”

    柏泽听了王越的转述,不由冷哼,越发不喜欢那个总监,但公司是王越在管理,他也不能干涉太多,只道:“我不在,你帮我多看着尤佳,别让人欺负了她。”

    王越就呵呵了两声:“你放心吧,没人能欺负她,今天就是没有我,她也不会怎么样。总监再不喜欢她,也只能把她弄到客服去坐一个月的冷板凳,而且我看尤佳的主策还是挺清醒的,现在尤佳在部门里承担了不少工作,他们主策不至于蠢到为了一个新人自断臂膀的,没有我这一出的话,他充其量就是阳奉阴违,对总监面子上有个交代。”

    柏泽闻言总算稍稍放心,可依旧不太满意,在他看来,尤佳已经被归为“自己人”的范畴,就连那一丁点委屈都是不应该受的。

    王越:“你还没跟尤佳表白吗?”

    柏泽语焉不详:“唔……没有合适的机会。”

    王越:“我听说,今天有人给尤佳送花了。”

    柏泽:“谁?”

    王越:“不知道啊,我今天有事出门的时候正好看见快递拿着花上门,我好奇就顺便问了一下,看来不是你送的了?”

    柏泽:“……”

    王越啧啧两声:“我真为你发愁啊!”

    柏泽危机感倍增。

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