第六零零章 收购-《文体之路》


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    国内的电子产业几乎就是个大天坑。

    无论是液晶面板还是芯片产业,从来只见超大规模的资金投入,并未见到有相当效益的产出。

    从曾经名声赫赫的上光电到持续发力的金陵熊猫,每个电子制造企业都曾经靠着国家的巨额补贴有过一段幸福时光,然后又相继没落,只能等国家再拨一波款。

    在这两家企业之后,真正有些作为的应该是京东方和天马,他们还算是一定程度上跟住了弯弯和棒子国的步伐。

    上光电在陈大佬一系列的人员落马之后就一蹶不振了,金陵熊猫生命力算是比较顽强,就是一直在持续的烧钱,并未看到有相应产出。

    陈明亮这次组织的考察团专家不少,但是他们对于技术在行,对于经营并不一定行,因此陈明亮并不打算参考他们的意见。

    陈明亮自己对这些企业的未来和行业趋势也并不了解,他对于是否接手面板厂充满了疑虑。

    根据朴素的体量和产量进行排位,“苏州有达”目前在液晶面板行业的产能排名全球第一,老郭说的这家电子厂排名第二,不过要是再加上老郭的那两家公司,加在一起是能够排名第一从而完成反超的。

    考察团从深城出发先到佛山,再延续到甬城,陈明亮一直都在想要不要接手这些个工厂。

    这些工厂人是比较多,但是前景怎么样很难说。

    他专门问了一下当前这家电子厂的员工人数,不算太多,3万多人,因为金融危机已经裁员2万人了,后续可能还会接着裁员。

    谈到收购,对方给的条件也很宽松,而这家公司确实也没有什么负债。

    当然,净资产也不多,土地是国家的,真正重要的其实还是人,这些固定资产说不值钱就真的不值钱。

    陈明亮的顾虑也是人。

    因为这家公司的管理人员全是弯弯人。

    其实这是弯弯企业的通病,他们的管理人员几乎都是弯弯人。

    大陆员工并不是能力不行,但是他们职位并不高,很容易就遇到了天花板。

    湾湾人压根就不给他们机会,在弯弯的企业里面,能够做到课长级别的都算凤毛麟角了,要是做到经理或者处长,那真的需要天人之资。

    这也是国内同类型企业成长迅速的原因,因为他们背靠这些公司,挖人相当方便。

    比如,华为就是靠着鸿海挖走了大量的人。
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