30、论如何开账单-《我就是圣光》
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郑毅喜出望外,本来还有些小小的失落,到底刷药剂的机会很少。结果人家执行官直接就把能刷的都给了,一天十支,这是按照三十天给的。小燕刚才一定是跟他说了“两周内康复”的话,被慷慨地翻了个倍。
“不过恐怕要分批次支付,这种药剂的产量并不大。”执行官说。
“没关系,细水长流也不错。”郑毅很满足。
杜斌见郑毅真的不会报价,直接道:
“我希望你能请求两个航城永居权名额;一台普适性金工母机;一个微型核裂变反应炉。我占有其中12%的所有权,并具有全部使用权。你占有88%的所有权及完整分红权。你的收益将在日后盈利中支付。”
郑毅手里的香槟都差点掉了。
“你是学法律的么?”郑毅惊讶道。
“不,我学的是机械设计。”杜斌毫无幽默感。他点了点额头:“还有核融合电池,我们也可以加上这条。当然,我不占有且不使用该电池,以此换取1%的红利份额。我相信这是合理的。”
郑毅点了点头:“就按你说的做。”他把目光投向执行官,心说你狮子大开口,人家能同意么?而且这算什么谈判,自家的底线都让人知道了。
然而这个世界总会给郑毅惊喜。
执行官说:“永居权名额不行,其他可以接受。”
“成交。”杜斌点头,看不出失落。
谈判结束。
郑毅看了看杯子里的香槟,轻轻抿了一口。自己好像在这个瞬间就变成了有产者,还多了个合伙人。
执行官丝毫没有将这些东西放在心上,虽然又是母机又是核反应炉,听起来很玄幻。他对郑毅说:“医生先生,现在我想诚挚地邀请你加入西域中心医院,担任指导级医师。”
郑毅面无表情。
燕尾服总管忠实履行自己的职责,替执行官解释道:
“指导级医师将独立负责一个治疗组,编制为八名组员。其本人对治疗组成员有任命、罢免、聘用、开除、经济奖励、经济处罚等全部人事权利。指导级医师是终身职位,不被罢免、开除、转岗。在任职期间拥有航城永居权,一千五百平米居所,每月工勤贡献点100点,生活贡献点10点,外加绩效贡献点。”
郑毅从刚才执行官的还价就能感受到“永居权”的宝贵。而且说实话,在这个混乱的世界,航城二十米高的城墙和充沛的清水,简直太有诱惑力了。
见郑毅没有回应,执行官说:“如果你升到序列6,我会任命你为教授级医师,全权负责西域中心医院。”
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