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    （科技产品为幻想，勿深究，我若真的研究出来写清楚理论，中科院已经上门了。）

    碳晶工厂在加班加点的生产着，所有的技术员都实行八小时轮班制度，人休机不休。

    现在工厂每天饱和二十万枚碳晶电池的生产量已经无法满足三家公司的需求，华为、小米和刚刚签订协议的魅族都预定了巨额订单。

    这三家公司很有默契，暂时不打算将碳晶电池用于中低端手机机。售价超过苹果，销售量超过苹果的日子真的很舒心，没有人愿意主动打破这样幸福的日子。

    随着碳晶电池在各种品牌手机上的普及，碳晶电池手机售价的降低是肯定的事，但绝对不是现在甚至不是未来的三五年的事。

    蓝星科技倒是无所谓，你手机价格卖的高我利润就多分点，价格低我就少分点，但碳晶电池每枚300块，这个价格不会变。全球智能手机总销量在15亿部左右，算10%的旗舰机，蓝星科技都有保底450亿RMB的收入，如果再加上每部手机厂商给的提成呢？恐怖的利润！

    张毅被下放到碳基工厂心服口服，他发现自己还真的是做研究的料，每天和机器实验数据打交道要比和财务打交道轻松许多。

    张毅同志通过科学的技术调配和人员安排，硬生生让碳晶电池的产量每天提高了一万枚，也算是将功补过。

    陈诺找来张毅和几名技术骨干前来商议，布置新的任务。

    陈诺问的第一个问题就是：“人手够不够？”

    制造碳晶电池的人手肯定是够，但是再找人出来制作石墨烯摩尔内存肯定就不够了。

    “再去各大高校招点人，我亲自进行忠诚度测试，将咱们的老技术员们空出来，有重要的研发任务。我们先去办公楼会议室开会，所有人上交手机。菲菲，你让安保守在门口不许任何人进来。”

    碳晶工厂的老技术员们一直带着忠诚度测试仪在生活和工作，因此对公司的忠诚度肯定是没有问题。将生产制造石墨烯摩尔内存的任务交给他们陈诺绝对放心。

    在会议室内，陈诺神情严肃着说道：“你们这一批人，相当幸运，将成为华国科技史的改变者！在开会之前，我要求你们带上忠诚测试设备，在我们的新产品出来之前，任何人都不能取下！”
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