第(3/3)页

    杨鹏武在门口那里里面张望，看见郑东云，悄悄的招手。郑东云抬眼看到，随即起身走出去。

    “云哥，吃着呢。”杨鹏武满脸的兴奋。

    他是副股级干事，比郑东云低一个级别，一直跟着郑东云。

    对照地方的话，副股级不算低的，起码是县直部门下属的业务部门副手，比如财政局宣传股，是高于办事员级的最基层干部。到后来没了这个级别，就成了调侃官迷的称呼了。

    光明厂的级别和地级市府一样，妥妥的正厅级单位。而厂部办公室作为权力最大的直属机关部门，主任是正处级的，是和车间两大主任一个级别的。厂办下面没有设科级单位，因此有一堆的正科副科干部。杨鹏武的副股级，在厂办里没有任何地位。

    按理来说，作为厂机关的核心部门之一，技术科应该是技术处，之所以依然叫做技术科，是因为光明厂依然属于军工厂。

    军工企业的级别是按照部队的来。

    厂办首先进行了改变，参照地方的级别来，但是现在大家都还习惯用部队的叫法。

    比如技术科长裴磊，他就是副团职干部，也就是副处级。厂办第一副主任郑凯韵也是副团职干部，厂办首先转换级别，对应的就成了副处级干部。

    在级别这个方面，处于移交地方前期的光明厂，不可避免的陷入了一定程度的混乱当中。级别关系到待遇，待遇关系到每个人的切身利益，因此这个过程注定是一个很难推进的过程。

    否则按照降半级使用的原则，光明厂一旦正式移交地方，所有干部的级别都要降低半级，搁谁身上谁都不乐意。当然这里面不包括厂长和书记，他们原本就是享受副省级待遇的，哪怕调到地方部门去任职，也妥妥的是地级市府一把手起步。

    这样的环境下，就更加的凸显李路这个保卫科副科长的含金量——他尽管现在还是普通职工身份，但是一定级别确定下来，他就一跃而上成为副科级甚至正科级干部，上副处级也只是时间问题。

    那可是很厉害的差距了。

    “有事说事。”郑东云不耐烦的说。

    杨鹏武看出来了，郑东云的心情不太好。


    第(3/3)页