第2579章 这家公司非凡的凝聚力-《我家农场有条龙》


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    现在,方寸公司和咱们那个时候像极了。整个公司的灵魂人物就是雷欢喜,他看起来不管什么具体的事情,但公司唯独不能缺少他。他哪怕坐在办公室里,什么事情也都不做,可一样能够给大家带来安全感,不错啊,这个小伙子真的不错。”

    “是的,真的不错。”朱国旭大有感慨地说道:

    “你认识雷欢喜的时间,和我差不多长,我们都是看着这个年轻人一步步成长起来的。谁也想不到日后他会有这样的成就。你还记不记得,当时我们还想,等到他真正的成熟了,就把他拉到我们集团来,然后他的方寸公司,也成为我们的下属企业。”

    这一点鲁中明记得比任何人都清楚。

    那时候,当朱国旭提出了这个设想的时候,自己是举双手赞成的。

    他一直都很看好雷欢喜,而且确定这个年轻人将来是会做出大事来的。

    “他的发展速度,远远超出了我们的想象。”朱国旭沉吟着说道:“从云东被人赶了出去,再从一个小山村里开始发展,然后重新回到了云东,有了现在的规模。不过,后来的事情发展的和我们想象的不一样了,拉不过来了,真的拉不过来了。

    有的时候我也在想啊,假如有那么一天,方寸公司真的成了我们的下属企业,我们两家强强联手了,你说能够创造出多大的局面来?整个云东,起码有一半的市场是我们的,我们两家可以取长补短,互惠互利,还有什么事情是做不到的?”

    鲁中明在那沉默了一下之后说道:“朱总,你的看法我不赞同。”

    “为什么?”朱国旭好奇的问了一声。

    “因为你们两个都不是甘于屈居人下的人。”鲁中明也坦率地说道:“你们都很强势,都喜欢所有的事情按照自己的设定去进行,再退一万步说,两家公司真的合并了,我说的是合并而不是一家吞掉一家,那么,你们两个人一定会产生无穷无尽的矛盾。

    你们谁也不会让步的,只会针尖对麦芒,到了最终,结局只有一个,散伙,而且是不欢而散,甚至会变成仇人一样。更加重要的一点是,君诚集团的企业文化,不适合方寸公司,我在那里的这几天,看到的,是另外一种企业文化。”

    “什么样的企业文化?”朱国旭好奇的问了一句。

    “凝聚力,非凡的凝聚力,在那里,雷欢喜是灵魂人物,但那里,却没有真正意义上的所谓绝对权威,他们彼此尊重,彼此愿意听取对方的意见,然后选择一种最正确的方式,他们之间一样也会发生矛盾,但他们怎么做?他们会进行反思。”

    鲁中明说完这些话后,朱国旭沉默在了那里。

    鲁中明是在那里暗指自己吗?大概是的,尤其是自己在对待鲁中明的态度上更加是如此。

    但这些事情都已经过去了,现在又何必继续提出来呢?

    可是现在对于鲁中明来说说出这些话已经并不在乎了!


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