第1820章 朱国旭独特的用人模式-《我家农场有条龙》


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    雷欢喜现在已经知道一些朱国旭为什么会成功的秘诀了!

    不可否认的是,自己和朱国旭还差的很远。

    “欢喜,知道现在市场上猪肉多少钱一斤吗?”

    朱国旭忽然没头没脑的问出了这么一个问题。

    啊,猪肉?

    雷欢喜脱口而出:“每斤8块6到8块7。”

    奇怪了,朱国旭问自己这个问题做什么?

    “恩,这是市场价。”朱国旭点了点头说道:“但是批发的话价格会更便宜一些的。在我们食堂的报账里,猪肉每斤是8块4,便宜,两毛到三毛钱,但我知道,他们的批发价远远低于这个数字。可是供应商呢?也说给食堂的价格是8块4,为什么?因为食堂的负责人肯定要捞一些好处啊,你不给好处食堂可以从别的供应商那里进货,所以呢,供应商就帮着食堂一起欺瞒公司。君诚集团那么多的就餐人,还不仅仅是一个猪肉啊,你说食堂里每天可以捞多少的油水?”

    雷欢喜不断的点着头。

    “这些情况我们都知道,但却一直没有点穿,甚至还默许这样情况的发生,你知道这是为什么吗?”朱国旭微笑着问道。

    “我想想。”雷欢喜在那仔细想了一会:“首先,进价并没有高于市场价,而且还比市场价要更加的便宜。然后就是最重要的一点了,这里面的差价食堂的负责人肯定是不可能一个人独吞的,大家都会分到。既然有那么大的好处了,大家做起事情来会更加的卖力,因为他们不想失去这份工作,失去这份工作,也就意味着自己减少了大量的收入。员工们一旦做事情卖力起来,饭菜的质量也就自然而然的上去了,这对于来就餐的员工绝对是好事。”

    “欢喜,你真的很聪明。”朱国旭叹息了一声。

    雷欢喜真的很聪明,他一眼就看穿了事情的本质,如果他是自己的儿子就好了。

    鲁中明笑了一下说道:“以前我们食堂有一个负责人,捞了不少,后来被开除了,这家伙急了,冲到我面前大声说,我不就是捞了一点差价吗?可也不是放到我一个人的腰包里去的啊?我是这么告诉他的,你被开除的原因,不是因为你从中捞了多少钱,而是因为饭菜的质量越来越差了,员工们的反应越来越强烈了,如果你捞了钱还不做事,那你对于公司还有什么价值呢?”

    雷欢喜也忍不住笑了出来。

    君诚集团的管理方式很独特,可是却很值得人去学习。

    “我并不是鼓励人去贪,一些位置上的人如果去贪,那么我们会毫不犹豫的报警。”朱国旭淡淡的在那说道:“但是有一些岗位呢?比如食堂,在做好本职工作的前提下,我是采取的睁一只眼闭一只眼的态度。但是,你永远都只能待在食堂的这个位置上了。”

    “朱总,鲁总,从你们这里我学到了很多啊。”雷欢喜真诚地说道:“都是细节上的问题,我们总说细节决定成败,可到底什么是细节?我相信其实很多人都是弄不清楚的。”
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