第六百五十三章 你比较有经验-《大国重工》
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田耀瑞说:“小邵在学校的时候,练过散打,好像还拿过一个什么名次的。不过,这和他打人的事情没啥关系,这一次,主要是那个库尼亚太嚣张了,他公然说宁可把资料烧掉,也不留给我们,小邵是看到他举着打火机想烧掉资料,这才出手的。”
接着,他便把几方面报告过来的消息综合了一下,向冯啸辰讲了一遍。冯啸辰听罢,琢磨了一下,说:“田总,我怎么觉得,这事还有些蹊跷啊。你想,库尼亚要烧资料,小邵情急之下出手了,这可以理解。可是打了对方一拳,已经制止了对方的行为,再往下打就没有必要了。现在这么多人,要控制住库尼亚也不困难,小邵为什么要采取这样极端的方法呢?”
“也许是气急了吧。”田耀瑞说,“小冯,你是不知道,派沃亨这个公司,从上到下都没有一个好东西,那几十个派沃亨派到中国来的员工,平时就特别招人恨,我估计小邵也是把过去受的气都发泄出来了。”
“我看不这么简单。”冯啸辰说,“田总,现在德国人那边是什么反应?”
“库尼亚被送到医院去了,据派出所那边报告过来的消息,他的伤不重,小邵下手还是有点分寸的。”
“其他人呢?”
“其他人还好。我原本也担心其他的德国员工会闹事,不过听公司保卫处汇报说,其他那些德国员工反而老实了,让他们交什么资料,他们就交什么资料,没准还真是让小邵给打服了呢……咦,你是说?”
田耀瑞说到这里,也有些反应过来了。大家都是人精,虽然不在现场,但凭着现场汇报过来的消息,猜测邵琦的动机,还能够猜个八九不离十的。德国人不配合交接,甚至扬言宁可烧掉资料也不交给中国人,结果让邵琦一顿暴揍,所有的人都乖了,估计下一步的交接工作也不会再有什么妖蛾子了。
刚才在会上,就如何说服德国人做好交接的问题,大家讨论了很长时间,设计了几个方案,但都不太理想。现在可好,现场一个中层干部突然发飚,把一个德国人给揍了,其他人立马就老实了,这算不算一个最好的解决方案呢?
“可是,这事闹大了,集团也保不了小邵。”田耀瑞摇着头叹道。
“经贸委方面呢,能出面保一下小邵吗?”冯啸辰向屈建中问道。
屈建中说:“这事,经贸委可以出一下面,但也只能是减轻一下处罚。毕竟小邵是打人了,咱们还是一个法治国家,别说打的是外宾,就是打了一个寻常人,该负的法律责任也是必须要付的。”
“一旦被拘留过,他的职务就必须撤掉了。还不到30岁的正处级干部,前途无量啊,我们集团是把他当成储备干部来培养的,这一下全完了。早知道是这样,我就应当让别人去处理这件事的。”田耀瑞扼腕说。
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