第五百二十七章 一切向一线倾斜-《大国重工》
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来永嘉没有讲太多,只是简单地做了个动员,不过,他倒是给大家带来了一个好消息,那就是他已经与装备工业公司方面达成了暂时的谅解,对方同意重新与设计院启动谈判。在此之前,供电局将会恢复对设计院的供电。他的话非常灵验,就在大家起身离开大礼堂的时候,办公楼的灯都亮了起来,这让人觉得新领导还是有两下子的。
全院职工大会结束之后,来永嘉主持召开了院务扩大会议,除了院领导之外,还让财务、行政、劳资等主要部门的负责人也一并参加。在这个会上,来永嘉可就没有那么亲民和高调了,他杀气腾腾地宣布,大乙烯设计工作是未来半年内全院的重点工作,设计院的所有部门一律为设计一线服务,所有政策一律围绕着调动一线设计人员积极性而展开。
“我进行过调研,当前一线设计人员意见最大的,就是住房问题,这个问题不解决,广大年轻设计人员的积极性就无法调动。要完成60万吨乙烯装置的设计,年轻设计人员是主要力量,不调动他们的积极性,这项任务就不可能按期完成。”
来永嘉对众人说道。
“来院长说得非常对!”侯超第一个响应道,“住房的问题,的确是困扰我们设计院的主要问题。为了这件事,我这个行政处长几乎每天都会被人追着骂,骂得我这两个耳朵都已经长出老茧了。这次装备工业公司向我们支付了1000万,是我第一个提出来要用这些钱盖两幢新的职工住宅,等到这些住宅建好,咱们院住房紧张的问题就能够得到一定程度的缓解。当然了,这只是一定程度,要彻底解决住房困难的问题,两幢住宅楼是绝对不够的,最起码也得有十几二十幢才行。”
“可是,恰恰是这两幢住宅楼,让全院职工的思想发生了极大的波动,这是影响到大乙烯设计的主要原因。”康海东黑着脸提醒道。徐爱忠被调走了,康海东等一干院里的副职都留了下来。对于来永嘉这个从总公司空降下来的院长,康海东也说不上有什么反感,他只是想看看来永嘉到底有什么本事,能够把设计院这一团乱麻理顺。
侯超道:“康院长说的情况我知道,很多年轻同志,尤其是设计室的同志对于新住宅的分配方案有意见,采取了消极怠工的方法来进行抗议。我倒是认为,此风不可涨,对院里的政策有意见,就拿工作相要挟,这还有一点觉悟没有了?”
康海东道:“老侯,你说这话就没道理了。两幢新住宅,180多套房子,轮到设计室的年轻人头上连10套都没有,人家能没有意见吗?压力容器设计室的周挺为这事到我那里去闹了七八次,人家也是有道理的,结婚都两三年了,还住在集体宿舍里,夫妻俩想亲热一下都不成,大家也都是从年轻过来的,这种事谁能接受得了?”
侯超道:“康院长,这个问题过去也是讨论过的,不也是你们院长办公会做出的决议吗?分房的打分标准,虽然是我们行政处拟定的,可我们是按院长办公会的精神做的,并不是我老侯擅自做的主吧。”
“老康这个说法也偏颇了。周挺的事情不能说明什么问题,他才到院里几天?车队的老陈,在院里已经工作20多年了,这次分房不也轮不到他,他也是到我那里去闹过的。说穿了,就是狼多肉少,照顾了这个,就得得罪那个,院长办公会确定的原则,也是经过慎重讨论的嘛。”分管后勤的副院长苏乔说话了,他说的内容并没有超出大家的预想,其实类似这样的争论,在过去一年时间里已经发生过无数回了,现在的分房方案,也是不断平衡各方观点而形成的。
来永嘉耐心地听了一阵大家的发言,然后轻咳了一声,示意大家安静。他毕竟是正院长,而且初来乍到,大家不摸他的底,多少要给他几分面子。听到他要说话,所有的人都安静了下来,等着听他定调子。
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